香港高才通续签不必住香港？入境处官方解读：满足这5点，内地生活也能成功续签！
香港高才通续签不必住香港？入境处官方解读：满足这5点，内地生活也能成功续签！ 香港特区行政长官李家超于2025年8月23日回应“非长住高才续签”问题时强调，港府将以更灵活的政策理念优化人才留用机制，指出高才“工作在港、居住在大湾区其他城市”属正常模式，符合国际湾区发展规律。 即便高才通申请人未长居香港，只要持续为香港带来经济贡献（如在港纳税、消费及业务投入），并能证明与香港保持有效经济和社会联系，仍可满足续签要求。 这一政策导向显示，高才通续签审核已从单纯关注“居住时长”转向重视“实质贡献”，...
香港高才通续签不必住香港？入境处官方解读：满足这5点，内地生活也能成功续签！
香港特区行政长官李家超于2025年8月23日回应“非长住高才续签”问题时强调，港府将以更灵活的政策理念优化人才留用机制，指出高才“工作在港、居住在大湾区其他城市”属正常模式，符合国际湾区发展规律。
即便高才通申请人未长居香港，只要持续为香港带来经济贡献（如在港纳税、消费及业务投入），并能证明与香港保持有效经济和社会联系，仍可满足续签要求。
这一政策导向显示，高才通续签审核已从单纯关注“居住时长”转向重视“实质贡献”，重点包括在港工作真实性、收入水平、纳税记录及业务贡献度等因素。
今天埃文来分析香港高才通续签以及转永居条件，并为大家分享一些能够靠谱续签方式，又不需要长期留港的方案。
一、港府回应高才续签不在港，属“正常发展模式”
面对高才通计划续签中“不常居香港”的争议，香港特区行政长官李家超先生在2025年8月23日的公开讲话中明确了港府的立场，指出这是一种 “正常的发展模式” ，他以国际惯例为例，说明类似美国纽约等大都市区普遍存在人才工作于核心城市而居住于周边地区的现象。
李家超先生特别强调，即便高才选择居住于深圳或其他大湾区城市，只要他们持续在香港工作、纳税并进行日常消费，就是在为香港经济做出实质贡献。
高才通计划整体运作符合预期，不仅为香港经济带来了显著的实质增长（如每年1.2%），而且绝大多数（95%）来港高才的工资高于本地中位数，证明了高才通成功吸引了市场真正需要的人才。
这反映了特区人才政策的重点正从强调 “物理居住” 转向 “提高本港吸引力，令人才对香港有更高的认可度” ，标志着政策导向从 “地理属地主义” 向 “价值共创主义” 的重要转变。
二、香港高才通续签获批率达94%
香港高才通计划的首批大规模续签结果近期由香港劳工及福利局公布，揭示了该计划实施后的留存与筛选状况。
截至2025年7月底，首批共有13,678名高才通获批者的两年逗留期限届满，在这些到期申请人中，有约46%（即6,284人）未提交续签申请，主动放弃了香港身份。
这一数据反映了人才流动的自然筛选过程，部分申请人可能将首签的两年视为“探索期”，在评估后因职业发展、家庭安排或环境适应等因素选择了离港。
在提交了续签申请的7,394人中，入境处已处理了9,044宗申请（包含部分提前申请者），其中8,511宗成功获批，整体获批率高达94%，这表明，对于决定留下并认真准备的申请人而言，续签成功率非常高。
一个值得关注的现象是，在成功续签的群体中，约有三分之一的人并非通常居住在香港，他们多数选择居住在生活成本更低的深圳或大湾区其他城市，通过频繁跨境通勤的方式在香港工作。
香港特区政府对此模式展现了包容态度，认为这与国际其他湾区（如纽约与周边城市）的通勤模式相似，属于正常的发展规律，审核的关键在于申请人是否能为香港带来实质性的经济贡献，而非单纯纠结于居住天数。
从行业分布来看，成功续签的高才主要集中在香港着力发展的重点产业领域，其就业分布与香港的经济规划高度契合：
①商业及贸易（23%）
②金融服务业（19%）
③创新科技（17%）
另外，约有11%的续签者从事保险经纪等以佣金制为主的工作。
收入水平是衡量人才价值的重要指标。续签高才的月薪中位数约为4万港元，高于香港约2万港元的整体就业收入中位数。其中，收入最高的25%人群月薪达8万港元或以上，更有约10%的人群月薪超过12万港元，这直观地证明了该计划所吸引的人才确实具备出色的市场竞争力和贡献能力。
香港高才通首批续签数据描绘了这样一幅图景：高才通计划通过 “宽进严续” 的机制，成功筛选并留住了一批能为香港重点产业带来实质性贡献的高收入、高潜力人才，香港政府对这一筛选结果表示满意，认为这符合政策预期。
根据现行政策，高才通续签虽无硬性居住天数规定，但申请人必须证明与香港保持了实质性的工作或业务联系，例如受雇于香港公司或自己在港开办业务，并提供相应的雇佣合约、稳定的收入证明（薪酬需达到市场水平）及纳税记录等。
对于以非雇佣形式（如保险经纪、自由职业者）工作的申请人，入境事务处会综合考量其过去收入水平、工作的经济效益（包括纳税贡献）以及在港的合理逗留时间等因素。
三、香港高才通续签申请条件
香港高才通计划的续签审核，核心在于证明你与香港建立了真实且持续的工作关联，并为本地经济做出了实质性贡献。以下是申请续签需要满足的主要条件：
1、在港工作或业务真实有效
你必须证明自己在香港有稳定工作或真实运营的业务。
①受雇于本地公司：需提供正式的雇佣合同，职位应与你的学历和专业背景相匹配，薪资需达到香港市场水平（2025年参考月薪一般不低于3万港元），同时，需要有强积金（MPF）缴纳记录和薪俸税纳税证明。
②在港创业或自雇：如果是自己开办公司，需证明业务是真实运营的，而非“空壳公司”，关键证明材料包括商业登记证、办公场所租赁合同、员工雇佣记录（建议至少聘用1-2名本地员工）、经审计的财务报表、利得税报税表以及真实的业务合同和流水。
2、满足通常居住要求
虽然说没有严格的居住天数规定，但需通过多种材料证明你以香港为生活中心，与香港保持紧密的社会联系，这些材料包括租房合同、水电费账单、子女在港就读证明等，需要注意的是，单次离港超过180天需向入境处提供合理解释（如外派工作证明、医疗证明等）。
3、达到一定的收入与纳税标准
①收入水平：受雇人士的薪资需符合香港市场水平，如果以“顶尖人才”条件申请6年续签，则要求上一个完税年度的薪俸税应评税入息达到或超过200万港币（此收入须源自香港雇佣）。
②纳税记录：提供薪俸税纳税证明（受雇人士）或利得税纳税证明（自雇人士）是证明经济贡献的关键。
4、证明对香港的经济贡献
这是入境处非常看重的方面，贡献可以是通过受雇或创业为香港创造就业岗位、缴纳法定税项、带来投资或消费等。
香港高才通续签的核心在于证明你真实地在港工作或创业，并为香港经济做出了实质贡献，同时与香港保持了紧密的社会联系，仔细准备，诚实申请，成功续签的机会很大。
四、香港高才通计划续签的4种方式
根据香港入境处的最新政策，高才通续签主要有以下四种方式，每种方式都有其特定的要求和适用场景。
1、在港受雇就业
这种方式要求申请人获得香港本地公司的正式聘用，并签订长期雇佣合同。
职位需与申请人的学历和专业背景相匹配，薪资需达到市场合理水平，一般建议月薪不低于3万港元，申请人需要提供雇佣合同、强积金（MPF）供款记录以及薪俸税纳税证明。
稳定的就业记录和依法纳税是续签审核的关键，薪酬水平和对香港的经济贡献（主要通过纳税体现）会直接影响续签结果和获批的逗留期限。
2、在港开办或参与业务（创业自雇）
自雇续签方式适用于在香港创业或经营业务的申请人，入境处会重点审核公司是否真实运营，而非“空壳公司”。
申请人需要提供公司注册证明、商业登记证、办公场所租赁合同、经审计的财务报告、业务合同及利得税缴税证明等材料。
成功续签的关键在于证明业务的真实性、可持续性以及对香港经济的贡献，例如创造就业岗位（建议雇佣至少1-2名本地员工并为其缴纳强积金）和依法纳税。这种方式自由度较高，对申请人在港居住时间的要求相对灵活，尤其适合事业重心多元化的申请人。
3、非雇佣合约形式工作（自由职业/佣金制）
适用于以自由职业、顾问或佣金收入为主的专业人士，例如保险经纪、独立财务顾问等，这类申请的审查通常更为严格。
申请人必须提供稳定的收入证明（如银行流水、佣金记录）、详细的业务合同以及完税证明。入境处会重点关注收入的持续性和稳定性，以及申请人在港的实际居住痕迹。
需要注意的是，从事保险等行业虽未被禁止，但如果收入过低（有案例显示年收入不足1万港元）或无法证明真实、活跃的业务状态，续签申请可能会面临困难，甚至仅获发短期签证。
4、受聘于跨境企业（外派模式）
这种方式适合受聘于境外公司（含内地公司），但被派往香港工作或需要频繁在香港处理业务的高管或技术骨干。
核心要求包括：年薪必须达到120万港元或以上；工作需要与香港有实质联系，例如定期在港工作（建议每两周在港数天），并在雇佣合同中明确约定在港的工作职责，申请人必须由香港公司或分支机构为其申报并缴纳薪俸税，并提供香港的纳税证明，这种方式为需要兼顾香港与外地业务的人士提供了灵活性。
五、不长居在港如何续签高才
对于本身已有业务和企业的高才A类人士，如果难以长期居留香港，通过在香港开设公司并开展业务，同样可以满足续签要求，这种自雇续签的方式能最大程度地尊重申请人现有的生活与工作重心，是许多企业主青睐的路径。
自雇续签不仅是获取香港永居身份（及其护照）的可靠途径，还能借此机会利用香港公司拓展业务版图，并享受香港简单的税制、低税率等优惠条件。
香港特区政府推出人才引进政策的核心目的之一就是促进经济发展，因此非常欢迎人才来港创业，并配套了多项创业补贴政策支持。
高才续签审核的关键在于申请人是否对香港经济做出了“实质贡献”，创业通常比受雇就业能更全面、更能大大地体现这种贡献，例如通过业务流水、缴纳利得税、创造就业岗位等多种方式。
更吸引人的的是，如果自雇创业经营状况良好，上一评税年度薪俸税应评税入息达到港币200万元或以上，便有机会以“顶尖人才”身份申请续签，一旦获批，可一次性获得6年的逗留期限。
这意味着只需成功续签一次，就能直接满足通常为期7年的转永居居住要求，省去了中途再次续签的繁琐和不确定性。
务必注意：高才通过创业自雇续签绝非简单地“注册一个空壳公司”就能实现。
它是一套从公司注册、银行开户、租赁真实办公场所、实际运营、业务往来到依法纳税和年报审计的完整、持续的流程。
如果公司业务模糊不清，无法证明真实可持续的运营，很可能仅获得半年或一年的短期续签，甚至面临拒签风险，后续仍需补充证明对香港的经济贡献。
香港入境处目前严查“空壳公司”和虚假运营，仅有一张注册证书是无法满足续签要求的。
香港高才创业续签主要有以下两种实现方式：
1、在香港创办新公司：
适合已有明确业务方向或计划的高才。
这需要搭建一个真实运营的香港公司实体，流程包括：公司注册、开设对公银行账户、租赁办公室（即使是共享办公工位也可）、缴纳强积金（MPF）、进行日常运营维护、积极发展业务、以及根据业务需要招聘本地员工等，对于已有业务基础的申请人（例如跨境电商从业者），可以将部分现有业务转移至香港公司运作，使其产生真实的业务流水和营业记录。
2、盘下香港现有的生意：
适合希望创业但尚无具体项目的高才。你可以直接接手一家正在运营的香港现有店铺或业务（例如蛋糕店、茶餐厅、奶茶店、培训机构等），这种方式可以跳过初创阶段的不确定性，直接以老板身份接手运营，一个好的项目不仅有利于续签，还可能带来可观的投资回报。
如果高才人士计划通过创业途径完成续签，强烈建议尽早规划与布局。提前准备能为公司留下足够的真实运营时间，积累业务流水和纳税记录，从而在续签时提供充实的证明材料，避免因准备仓促而导致身份衔接出现问题。
六、香港高才通续签5点注意事项
香港高才通计划的续签是很多人才关注的重点，为了帮助你顺利过渡，我整理了以下5点关键注意事项，希望能为你提供清晰的指引。
1、提前规划续签时间与在港状态
●把握申请时机：高才通续签申请需在签证到期前3个月内提交。入境处审核通常需要2-4周，高峰期可能更长，建议提前准备，预留充足时间。
●确保身在香港：提交续签申请、缴费以及领取新签证时，申请人必须身处香港。
如果旧签证已到期但新签未批，也建议留港等待，避免因离港导致签证被锁定或只能以游客身份重新入境。
2、充分准备真实有效的续签材料
续签成功的关键在于向入境处证明你与香港建立了真实、密切的工作与生活联系。
①核心工作证明：
●受雇人士：需提供有效的雇佣合同（建议长期合约）、近期工资流水（通常需6-12个月）、强积金（MPF）供款记录以及香港薪俸税纳税证明。职位应通常由学位持有人担任，薪资需达到市场水平。
●创业或自雇人士：需提供公司商业登记证、审计报告或财务报表、办公室租赁合同、业务合同及单据、利得税缴税证明，以及雇佣本地员工的记录。重点在于证明业务真实运营，而非“空壳公司”。
●居住与生活联系证明：提供在港的租房合同或购房证明、近期水电煤账单、子女在港的入学证明等，有助于证明你以香港为生活重心的状态。
3、深刻理解“经济贡献”与“在港联系”的核心要求
入境处审核续签的核心逻辑是“经济留存＞身份留存”，看重你对香港的实际贡献。
●贡献体现：稳定的纳税记录（薪俸税或利得税） 是衡量经济贡献最直接、最重要的标准之一。此外，创造就业、业务流水、消费记录等也能作为辅助证明。
●在港联系：虽无严格的居住天数规定，但每年离港时间不建议超过183天。应与香港保持“通常性居住”联系，例如在港有固定住所、家庭成员在港生活、有稳定的工作或业务。
4、严格遵守合规底线，规避常见风险
●严禁材料造假：绝对不要提供虚假的雇佣合同、工资流水、税单或业务证明。一旦被发现，不仅续签会被拒，还可能面临刑事检控并被列入黑名单，影响未来任何赴港签证的申请。
●拒绝“挂靠”与“空壳公司”：通过中介“挂靠”在职但实际并未工作，或仅注册一家没有实际运营的“空壳公司”，是入境处重点审查和打击的行为，风险极高，很可能导致续签失败。
●谨慎对待特殊职业：以佣金收入为主的职业（如保险经纪），需提供长期稳定的收入证明、税单和业务记录，若收入过低或不稳定，续签可能面临更严格的审查。
5、根据自身情况选择合适续签路径并提前规划
不同的工作模式对应不同的续签要求：
●在港受雇就业：需受聘于香港本地公司，薪酬福利达到市场水平，并提供完整的MPF和纳税记录。
●在港开办或参与业务：需证明业务真实运营且有可持续发展能力，对香港经济有贡献。
●受聘于非本地企业但在港工作：适用于被境外公司外派来港的人士，通常要求年薪达120万港元或以上，并在香港纳税。
●非雇佣合约形式工作：适用于自由职业者等，需证明有稳定收入和在港贡献。
“顶尖人才”捷径：如果在上一评税年度的薪俸税应评税入息达到200万港元或以上，并已在港逗留不少于2年，则可通过“顶尖人才”途径申请续签，一旦获批，可一次性获得6年的逗留期限。
希望以上五点注意事项能帮助你更好地规划续签。总的来说，真诚地在香港工作、生活、贡献，是成功续签最可靠的基石。
